Die Zahl der Krankheitstage unter Beschäftigten ist hoch. Firmen zahlen schon Prämien fürs Erscheinen am Arbeitsplatz. Eine gute Idee? Es gibt eine unpopuläre, aber bessere Alternative.
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Sind wir eine Nation der Blaumacher?
Karenztage gibt es in vielen anderen Ländern Europas schon lange
Bonus fürs Erscheinen am Arbeitsplatz? Gegenvorschlag: Kein Geld für ersten Krankheitstag!
Ein Kommentar von
Ulrich Breulmann